Bieten Sie einem starken Team mit Beschäftigten vielfältiger Nationalitäten fachliche Führung und Orientierung bei der Gesellschaft für Arbeitsförderung (GfA) mbH der Stadt Gronau (Westf.) als
Fachliche Leitung (m/w/d)
„Gebäudereinigung“.
Im Rahmen der Personalgestellung werden Sie ab dem 01.03.2026 als städtische:r Beschäftigte:r bei der GfA mbH eingesetzt. Alleinige Gesellschafterin der GfA mbH ist die Chance gGmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Gronau. Die gemeinnützige Gesellschaft verfolgt den Zweck der Beschäftigung von erwerbslosen Menschen in gesellschaftlich nützlichen Betätigungsfeldern und deren Qualifizierung, Betreuung und Überlassung mit dem Ziel, die Vermittlungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Zur Erreichung des Gesellschaftszwecks arbeitet die GfA mit der Stadt Gronau, der Arbeitsverwaltung, mit Trägerinnen und Trägern der beruflichen Qualifizierung, mit Betrieben und mit sonstigen hierzu berufenen Stellen zusammen.
Als fachliche Leitung der Gebäudereinigung sind Sie erste Ansprechperson für die ca. 80 bei der GfA beschäftigten Reinigungskräfte sowie für die ca. 20 städtischen Reinigungskräfte und sorgen für die Einhaltung der zertifizierten Reinigungsstandards nach den Vorgaben des Landesinnungsverbands
des Gebäudereiniger-Handwerk NRW (Kollektivmarke: Qualitätsverbund Gebäudedienste).
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- fachliche Weisungen gegenüber den Beschäftigten der GfA sowie den städtischen Reinigungskräften
- Erarbeitung und Festlegung von Reinigungsstandards unter Berücksichtigung arbeitsschutzrechtlicher Anforderungen
- Unterweisung des Personals hinsichtlich Reinigungsstandards, Verwendung von Maschinen und Putzmitteln, Arbeitsschutz und so weiter
- Personaleinsatzplanung
- Steuerung der Reinigung (Reinigungsart, Umfang der Reinigungsleistung, Reinigungsreviere, Auswahl der Reinigungsmittel und so weiter)
- Kontrolle von Reinigungsergebnissen und -qualität
- Beschwerdemanagement für die betreuten Gebäude
- Angebots- und Rechnungserstellung
- Kosten-Nutzen-Kalkulation bezogen auf den Einsatz neuer Maschinen
- Beschaffung der Reinigungsmittel, Geräte und Maschinen
- Personalbemessung und -akquise
Was wir von Ihnen erwarten:
-
Meistertitel im Gebäudereinigerhandwerk
- eine gesteigerte kommunikative Kompetenz verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu bündeln und zu kommunizieren
- Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- hohe soziale Kompetenz
- eine zielorientierte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
- Team- und Kooperationsfähigkeit
Was Sie von uns erwarten können:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation grundsätzlich bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge der kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe
- tarifliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen je Kalenderjahr gemäß § 26 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- die Stadt Gronau als vielfältige Arbeitgeberin - neben vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern erwartet Sie die Vielfalt unserer Beschäftigten, die unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung jeden Tag gemeinsam Gronau bewegen
- die Wahrung Ihrer Rechte nach dem SGB IX bzw. dem LGG NRW. Näheres hierzu finden Sie im Bereich "Was Sie bei uns erwarten können" unter www.gronau.de/karriere
Wie geht es weiter?
Mit Ihrer Bewerbung. Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Ende der Bewerbungsfrist: 28.09.2025
Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit ausschließlich das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Ihrer vollständigen Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte legen Sie hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung bei. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Klimke (Leiterin Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-311, E-Mail: s.klimke@gronau.de) und Herr Lindschulte (Geschäftsführer der GfA mbH, Tel.: 02562/8198-001, E-Mail: lindschulte@chance-gronau.de) gerne zur Verfügung.