Unterstützen und beraten Sie die Menschen der Stadt Gronau (Westf.) bei der beruflichen Eingliederung und entwickeln gemeinsam Strategien für den beruflichen (Wieder-)Einstieg als

Fallmanager:in (m/w/d).

Die Kolleginnen und Kollegen im Fachdienst 355 – Jobcenter – freuen sich, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team des Sachgebiets Eingliederung/Vermittlung begrüßen zu dürfen.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

Beratung und Betreuung von arbeitssuchenden Menschen mit dem Ziel der Aktivierung und Integration in Arbeit
Analyse, welche Hilfeplanung für die Kundin beziehungsweise den Kunden bedarfsgerecht und zielführend ist und diese gegebenenfalls auch in Zusammenarbeit mit Dritten (zum Beispiel Maßnahmeträgern) umsetzen

Was wir von Ihnen erwarten:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studiengänge Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit einem Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter:in, Diplom-Sozialpädagogin beziehungsweise -Sozialpädagoge, Bachelor of Arts oder Bachelor of Social Work
nachweisbare Erfahrungen in der Motivation arbeitssuchender Menschen sind von Vorteil
Berufserfahrung bei anderen vergleichbaren Einrichtungen sind wünschenswert (zum Beispiel Bundesagentur für Arbeit, ARGE, Jobcenter, Maßnahmeträger)
hohe kommunikative und soziale Kompetenz verbunden mit hoher Belastbarkeit
Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kreativität
eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Freude und Interesse am Umgang mit Menschen
Team- und Kooperationsfähigkeit
Bereitschaft, sich kurzfristig in die notwendigen Rechtsgebiete einzuarbeiten
Kenntnisse und sicherer Umgang in der gängigen EDV-Software (Microsoft Office)

Was Sie von uns erwarten können:

eine als Abwesenheitsvertretung zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitbeschäftigung
einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
flexibles Arbeiten durch die Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
betriebliche Altersvorsorge der kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe
Jahressonderzahlung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
die Gronau-App mit vielfältigen lokalen Mitarbeitendenrabatten in Gronau und Umgebung
Urlaubsanspruch in Höhe von bis zu 30 Arbeitstagen je Kalenderjahr gemäß § 26 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation grundsätzlich bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD
die Stadt Gronau als vielfältige Arbeitgeberin - neben vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern erwartet Sie die Vielfalt unserer Beschäftigten, die unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung jeden Tag gemeinsam Gronau bewegen
die Wahrung Ihrer Rechte nach dem SGB IX beziehungsweise dem LGG NRW. Näheres hierzu finden Sie im Bereich "Was Sie bei uns erwarten können" unter www.gronau.de/karriere

Wie geht es weiter?

Mit Ihrer Bewerbung. Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Ende der Bewerbungsfrist: 29.03.2026

Welche Unterlagen sind mit Ihrer Bewerbung einzureichen?

aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
Lebenslauf
Ausbildungs- und/oder Studiumsnachweise
Nachweise über sonstige Fortbildungen/Qualifikationen

Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit ausschließlich das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Ihrer vollständigen Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte legen Sie hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung bei. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Klimke (Leiterin Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-311, E-Mail: s.klimke@gronau.de) und Herr Pierk (Leiter Fachdienst Jobcenter, Tel.: 02562/12-350, E-Mail: m.pierk@gronau.de) gerne zur Verfügung.