Ausbildungsangebot

Was wir von Ihnen erwarten:

• volle Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
• oder einen von einer Bezirksregierung anerkannten allgemeinbildenden ausländischen Schulabschluss i.V.m. notariell beglaubigter (oder von dem für das jeweilige Land zuständige Generalkonsulat oder Botschaft erstellter) Übersetzung, der die Gleichwertigkeit mit dem geforderten deutschen Abschluss bescheinigt
• deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU
• gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik
• Kontaktfreudigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit 
• Organisationstalent und hohe Leistungsbereitschaft
  
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Interesse an den Aufgaben einer Kommunalverwaltung und rechtlichen Sachverhalten
• ein eintragungsfreies Führungszeugnis

Welche Unterlagen sind mit Ihrer Bewerbung einzureichen?

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit
• letzten 2 Schulzeugnisse (bitte vollständig) 
• aktuelle E-Mail-Adresse (für die Durchführung des Online-Eignungstests)
  
• sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgenden Nachweis bei: 
  - Aufenthaltstitel, der zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit berechtigt
  
• sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache ist, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgenden Nachweis bei: 
  - Bescheinigung über das Sprachniveau des Levels B2

Der Anerkennungsbescheid eines allgemeinbildenden ausländischen Schulabschlusses sowie ggf. einer abgeschlossenen ausländischen Berufsausbildung muss bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sämtliche Unterlagen sind in deutscher Sprache bzw. amtlich beglaubigter Übersetzung einzureichen. Nähere Informationen dazu können Sie der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) entnehmen (abrufbar hier).

Was Sie von uns erwarten können:

• monatliche Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.355,68 € (brutto)
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen je Kalenderjahr gemäß § 18 FrUrlV (Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW)
  
• eine qualifizierte, umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung
• Bereitstellung eines eigenen Notebooks für den Zeitraum der Ausbildung
• Anleitung durch erfahrene Ausbilder/-innen 
• einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• gute Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen
• gute Übernahmechancen und berufliche Perspektiven nach erfolgreichem Abschluss des dualen Studiums
• die Wahrung Ihrer Rechte nach dem SGB IX bzw. dem LGG NRW. Näheres hierzu finden Sie im Bereich "Was Sie bei uns erwarten können" unter www.gronau.de/karriere

Wie geht es weiter?

Hoffentlich mit Ihrer Bewerbung. Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Ende der Bewerbungsfrist:    14.08.2022

Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit ausschließlich das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Ihrer vollständigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die notwendige Schulbildung etc.). Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte legen Sie hierzu die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung (abrufbar hier) bei. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Klimke (Leiterin Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-311, E-Mail: s.klimke@gronau.de) und Frau Köllen (Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-326, E-Mail: i.koellen@gronau.de) gerne zur Verfügung.

Allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und der Stadt Gronau als Ausbildungsbehörde finden Sie unter www.gronau.de/ausbildung

Stadt Gronau (Westf.) | Fachdienst Personal und Organisation | 48596 Gronau (Westf.)