Ausbildungsangebot

Was wir von Dir erwarten:

• volle Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife 
  oder
• einen von einer Bezirksregierung anerkannten allgemeinbildenden ausländischen Schulabschluss in Verbindung mit notariell beglaubigter (oder von dem für das jeweilige Land zuständige Generalkonsulat oder Botschaft erstellter) Übersetzung, der die Gleichwertigkeit mit dem geforderten deutschen Abschluss bescheinigt
• gutes analytisches und räumliches Denkvermögen
• Grundkenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik
• ausgeprägte Kenntnisse in Mathematik und Informatik
• gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch
• hohe Leistungsbereitschaft und gutes Kommunikationsvermögen
• Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
• Interesse an den Aufgaben einer Kommunalverwaltung
• ein eintragungsfreies Führungszeugnis

Welche Unterlagen sind mit Deiner Bewerbung einzureichen?

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• letzten 2 Schulzeugnisse (bitte vollständig) 
• aktuelle E-Mail-Adresse (für die Durchführung des Online-Eignungstests)
• sofern Du nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzt, füge Deiner Bewerbung bitte folgenden Nachweis bei:
  - Aufenthaltstitel, der zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit berechtigt
  
• sofern Deutsch nicht Deine Muttersprache ist, füge Deiner Bewerbung bitte folgenden Nachweis bei:
  - Bescheinigung über das Sprachniveau des Levels B2

Der Anerkennungsbescheid eines allgemeinbildenden ausländischen Schulabschlusses sowie gegebenenfalls einer abgeschlossenen ausländischen Berufsausbildung muss bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sämtliche Unterlagen sind in deutscher Sprache beziehungsweise amtlich beglaubigter Übersetzung einzureichen. Nähere Informationen dazu kannst Du der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) entnehmen.

Was Du von uns erwarten kannst:

• Studienentgelt und Studiengebühren nach § 8 Abs. 1a TVAöD - Besonderer Teil ausbildungsintegrierte Studiengänge (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes):
  1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen je Kalenderjahr entsprechend der §§ 26 bis 29 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• eine qualifizierte, umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung
• Bereitstellung eines Notebooks für den Zeitraum der Ausbildung
• gute Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen
• Anleitung durch erfahrene Ausbilder:innen
• gute Übernahmechancen und berufliche Perspektiven nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung 
• die Wahrung Deiner Rechte nach dem SGB IX beziehungsweise dem LGG NRW. Näheres hierzu findest Du im Bereich "Was Sie bei uns erwarten können" unter www.gronau.de/karriere

Wie geht es weiter?

Hoffentlich mit Deiner Bewerbung. Bewerben kannst Du dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Ende der Bewerbungsfrist:    01.09.2024

Bitte nutze nach Möglichkeit ausschließlich das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Deiner vollständigen Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Du per Post übersendst, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte lege hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung bei. Andernfalls kann Deine Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für Fragen stehen Dir Frau Klimke (Leiterin Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-311, E-Mail: s.klimke@gronau.de), Herr Klümper (Ausbildungsleitung, Tel.: 02562/12-226, E-Mail: ausbildungsleitung@gronau.de) und Herr Klein Menting (Leiter Fachdienst IT-Service, Tel.: 02562/12-211, E-Mail: g.kleinmenting@gronau.de) gerne zur Verfügung.

Allgemeine Informationen zu Deiner Bewerbung und der Stadt Gronau als Ausbildungsbehörde findest Du unter www.gronau.de/ausbildung

Stadt Gronau (Westf.) | Fachdienst Personal und Organisation | 48596 Gronau (Westf.)