Die Stadt Gronau (Westf.) sucht Sie zum 01.02.2025 als

Mitarbeiter:in (m/w/d)
für die kommunale Verkehrsüberwachung (Innen- und Außendienst)

im Fachdienst 132 - Sicherheit und Ordnung.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

kommunale Verkehrsüberwachung - Überwachung des ruhenden Verkehrs mit Feststellung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
Durchführung von Kontrollen nach Anweisung
Erstellung von Begründungen im Rahmen der weiteren Vorgangsverfolgung sowie Zeugenaussagen vor Gericht
Weiterleitung von Informationen von Bürgerinnen und Bürgern an die zuständige Sachbearbeiterin beziehungsweise an den zuständigen Sachbearbeiter
EDV-Verarbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten im Innendienst
Übernahme weiterer ordnungsbehördlicher Aufgaben nach Anweisung

Was wir von Ihnen erwarten:

Fachoberschulreife beziehungsweise mittlere Reife
uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B bei Dienstantritt
gesundheitliche Eignung für den Außendienst bei jeder Wetterlage
wünschenswert sind Kenntnisse auf dem Gebiet des Straßenverkehrsrechts und der Ahndung von Verstößen gegen das Straßenverkehrsrecht sowie der Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Team- und Kooperationsfähigkeit
Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
hohe Belastbarkeit im Umgang mit schwierigen Situationen und ein sicheres und angemessenes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern bei schwierigen Gesprächen
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Bereitschaft zur Arbeit auch zu unüblichen Arbeitszeiten
Bereitschaft, sich kurzfristig in die notwendigen Rechtsgebiete einzuarbeiten
Kenntnisse und sicherer Umgang in der gängigen EDV-Software (Microsoft Office)

Was Sie von uns erwarten können:

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
betriebliche Altersvorsorge der kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe
Jahressonderzahlung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen je Kalenderjahr gemäß § 18 FrUrlV (Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW) beziehungsweise § 26 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation grundsätzlich bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD
die Wahrung Ihrer Rechte nach dem SGB IX beziehungsweise dem LGG NRW. Näheres hierzu finden Sie im Bereich "Was Sie bei uns erwarten können" unter www.gronau.de/karriere

Wie geht es weiter?

Hoffentlich mit Ihrer Bewerbung. Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Ende der Bewerbungsfrist: 22.09.2024

Welche Unterlagen sind mit Ihrer Bewerbung einzureichen?

aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
Lebenslauf
Ausbildungs- und/oder Studiumsnachweise
Nachweise über sonstige Fortbildungen/Qualifikationen

Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit ausschließlich das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Ihrer vollständigen Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte legen Sie hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung bei. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Klimke (Leiterin Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-311, E-Mail: s.klimke@gronau.de) und Herr Hoff (Leiter Fachdienst Sicherheit und Ordnung, Tel.: 02562/12-237, E-Mail: r.hoff@gronau.de) gerne zur Verfügung.