Ausbildungsangebot

Was wir von Dir erwarten:

• volle Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife 
  oder
• einen von einer Bezirksregierung anerkannten allgemeinbildenden ausländischen Schulabschluss in Verbindung mit notariell beglaubigter (oder von dem für das jeweilige Land zuständige Generalkonsulat oder Botschaft erstellter) Übersetzung, der die Gleichwertigkeit mit dem geforderten deutschen Abschluss bescheinigt
• deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU
• gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik
• Kontaktfreudigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit 
• Organisationstalent und hohe Leistungsbereitschaft
  
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Interesse an den Aufgaben einer Kommunalverwaltung und rechtlichen Sachverhalten
• ein eintragungsfreies Führungszeugnis

Welche Unterlagen sind mit Deiner Bewerbung einzureichen?

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit
• letzten 2 Schulzeugnisse (bitte vollständig) 
• aktuelle E-Mail-Adresse (für die Durchführung des Online-Eignungstests)
  
• sofern Du nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzt, füge Deiner Bewerbung bitte folgenden Nachweis bei: 
  - Aufenthaltstitel, der zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit berechtigt
  
• sofern Deutsch nicht Deine Muttersprache ist, füge Deiner Bewerbung bitte folgenden Nachweis bei: 
  - Bescheinigung über das Sprachniveau des Levels B2

Der Anerkennungsbescheid eines allgemeinbildenden ausländischen Schulabschlusses sowie gegebenenfalls einer abgeschlossenen ausländischen Berufsausbildung muss bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.


Sämtliche Unterlagen sind in deutscher Sprache beziehungsweise amtlich beglaubigter Übersetzung einzureichen. Nähere Informationen dazu kannst Du der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) entnehmen.

Was Du von uns erwarten kannst:

• monatliche Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.555,68 Euro (Stand: 01.02.2025)
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen je Kalenderjahr gemäß § 18 FrUrlV (Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW)
  
• eine qualifizierte, umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung
• Bereitstellung eines eigenen Notebooks für den Zeitraum der Ausbildung
• Anleitung durch erfahrene Ausbilder:innen 
• gute Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen
• einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• gute Übernahmechancen und berufliche Perspektiven nach erfolgreichem Abschluss des dualen Studiums
• die Wahrung Deiner Rechte nach dem SGB IX beziehungsweise dem LGG NRW. Näheres hierzu findest Du im Bereich "Was Sie bei uns erwarten können" unter www.gronau.de/karriere

Wie geht es weiter?

Mit Deiner Bewerbung. Bewerben kannst Du dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Ende der Bewerbungsfrist:   31.08.2025

Bitte nutze nach Möglichkeit ausschließlich das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Deiner vollständigen Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Du per Post übersendest, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte lege hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung bei. Andernfalls kann Deine Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für Fragen stehen Dir Frau Klimke (Leiterin Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-311, E-Mail: s.klimke@gronau.de) und Frau Köllen (kommissarische Ausbildungsleitung, Tel.: 02562/12-226, E-Mail: ausbildungsleitung@gronau.de) gerne zur Verfügung.

Allgemeine Informationen zu Deiner Bewerbung und der Stadt Gronau als Ausbildungsbehörde findest Du unter www.gronau.de/ausbildung

Stadt Gronau (Westf.) | Fachdienst Personal und Organisation | 48596 Gronau (Westf.)