Ausbildungsangebot

Was wir von Dir erwarten:

• einen Schulabschluss mit mindestens Fachoberschulreife 
  oder
• einen von einer Bezirksregierung anerkannten allgemeinbildenden ausländischen Schulabschluss in Verbindung mit notariell beglaubigter (oder von dem für das jeweilige Land zuständige Generalkonsulat oder Botschaft erstellter) Übersetzung, der die Gleichwertigkeit mit dem geforderten deutschen Abschluss bescheinigt
• gute Noten in den Fächern Informatik, Mathematik und Englisch 
• großes Interesse an Themen der Informationstechnologie (IT) 
• technisches Verständnis und eine gute Auffassungsgabe
• logisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen
  
• hohe Leistungsbereitschaft und gutes Kommunikationsvermögen
• Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
• Interesse an den Aufgaben einer Kommunalverwaltung
• ein eintragungsfreies Führungszeugnis

Welche Unterlagen sind mit Deiner Bewerbung einzureichen?

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf 
• letzten 3 Schulzeugnisse (bitte vollständig) 
• aktuelle E-Mail-Adresse (für die Durchführung des Online-Eignungstests)
  
• sofern Du nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzt, füge Deiner Bewerbung bitte folgenden Nachweis bei: 
  - Aufenthaltstitel, der zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit berechtigt
  
• sofern Deutsch nicht Deine Muttersprache ist, füge Deiner Bewerbung bitte folgenden Nachweis bei: 
  - Bescheinigung über das Sprachniveau des Levels B2

Der Anerkennungsbescheid eines allgemeinbildenden ausländischen Schulabschlusses sowie gegebenenfalls einer abgeschlossenen ausländischen Berufsausbildung muss bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sämtliche Unterlagen sind in deutscher Sprache beziehungsweise amtlich beglaubigter Übersetzung einzureichen. Nähere Informationen dazu kannst Du der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) entnehmen.

Was Du von uns erwarten kannst:

• Ausbildungsvergütung nach § 8 Abs. 1 TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes):
  1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro
  
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen je Kalenderjahr gemäß § 9 TVAöD
  
• eine qualifizierte, umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung
• Bereitstellung eines eigenen Notebooks für den Zeitraum der Ausbildung
• gute Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen 
• Anleitung durch erfahrene Ausbilder:innen 
  
• gute Übernahmechancen und berufliche Perspektiven nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung 
• die Wahrung Deiner Rechte nach dem SGB IX beziehungsweise dem LGG NRW. Näheres hierzu findest Du im Bereich "Was Sie bei uns erwarten können" unter www.gronau.de/karriere
  

Wie geht es weiter?

Hoffentlich mit Deiner Bewerbung. Bewerben kannst Du dich bis zum 30.06.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Sofern die verfügbare Stelle bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist besetzt werden konnte, wird die Ausschreibung entsprechend vor dem 30.06.2025 geschlossen.

Bitte nutze nach Möglichkeit ausschließlich das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Deiner vollständigen Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Du per Post übersendest, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte lege hierzu die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung bei. Andernfalls kann Deine Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für Fragen stehen Dir Frau Klimke (Leiterin Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-311, E-Mail: s.klimke@gronau.de), Herr Klümper (Ausbildungsleitung, Tel.: 02562/12-226, E-Mail: ausbildungsleitung@gronau.de) und Herr Klein Menting (Leiter Fachdienst IT-Service, Tel.: 02562/12-211, E-Mail: g.kleinmenting@gronau.de) gerne zur Verfügung.

Allgemeine Informationen zu Deiner Bewerbung und der Stadt Gronau als Ausbildungsbehörde findest Du unter www.gronau.de/ausbildung

Stadt Gronau (Westf.) | Fachdienst Personal und Organisation | 48596 Gronau (Westf.)